Fue desarrollado durante la década de los 70 por Osmo Karhu y Björn Trappe, quienes trabajaron en la industria siderúrgica. El Centro de Seguridad Laboral (Helsinki) ha proporcionado formación y ha difundido información sobre el método desde 1985

Ha sido diseñado para servir como una herramienta que permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras, saludables y productivas.

Asimismo, puede utilizarze para hacer un seguimiento de las mejoras implementadas en un centro de trabajo o para comparar diferentes puestos de trabajo

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